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天兆猪业公司介绍及招聘简章

发布日期:2018-09-29  作者:  来源:  责任编辑:dgfy  阅读次数:

 

一、 公司介绍

天兆猪业成立于2004年,作为一家具有独特发展模式的现代种猪产业集团,公司以勇攀“猪”峰为愿景,立志构建适应中国国情的产业发展新模式。

天兆猪业先后从国外大规模引进两个品系种猪,完成了“种猪+冻精+体系”育种模式的引进,拥有了两套完整独立的种群和选育体系。天兆猪业从加拿大共引进1042头原种猪。其中2008年,一次性从加拿大Hylife公司引进866头杜洛克、长白、大白核心群种猪和基因改良技术及成果;2013年,引进176头优质原种杜洛克和皮特兰,建立了独立选育的专门化父系种猪场。公司还从加拿大持续引进冻精共计15万余支,通过持续选育和改良,不断提高核心群优良基因(型)的频率,使天兆种猪的性能与加拿大保持同一水平。2017年底,天兆猪业从法AXIOM公司引进1000头杜洛克、皮特兰、长白及大白核心群种猪和基因改良技术与成果。

目前,公司拥有两个品系(加系和法系)共8万头规模的纯种猪群体,种猪产能达50万头/年。公司还将引进更多品系种猪及遗传资源,并完善自有育种体系,以满足客户对种猪基因多样性的需求。预计到2022年,种猪产能将达到120万头/年以上。

天兆猪业始终秉承“生物安全、以猪为本、管理专业、数据准确”的行为准则,经过十多年的发展,先后在基因选育、冻精使用、批次生产、精准饲喂、远程诊疗、日龄增重与成本管控、绩效管理、人才培养、猪场建设等方面取得了丰硕成果,完成了猪场建设、技术支持、管理输出及运营辅导四大平台的构建。

 10多年以来,天兆猪业持续分享具有突破性、适应性的管理思维和研究成果,成功地帮助屠宰、饲料、制药、食品、建筑及高校后勤等领域的优秀企业向养猪产业转型和发展,并帮助其实现成本领先。先后在全国16个省(市、自治区)建立30余家区域公司,形成了独具特色的“天兆模式”,被誉为中国养猪产业“第三极”。

公司是国家农业产业化重点龙头企业,中国畜牧业协会猪业分会会长及中国畜牧业协会工程分会会长单位,旗下两个分公司先后被认定为国家生猪核心育种场,董事长余平先生担任猪业分会执行会长。

天兆猪业始终以“成本领先”为使命,坚持“合作共赢”的价值观,践行“十六字经”准则,致力于成为具有全球竞争力的种猪基因及养猪系统解决方案供应商,与行业同仁携手勇攀“猪”峰。

二、公司掠影(部分)

 

三、 校企合作

 

四、员工生活

  

 

 

六、 学习成长

 

 

 

 

 

 

五、招聘岗位需求

招聘岗位

人数

学历等级

专业要求

养猪技术员(全国各区域)

200

大专

兽医类

本科

动医、动科、动营

育种师(渝+黑)

10

研究生

动物遗传育种与繁殖

储备技术经理(渝+黑)

10

研究生

基础兽医、预防兽医、临床兽医

兽医实验员(重庆)

5

研究生

基础兽医、预防兽医、临床兽医、微生物

营养实验员(重庆)

5

研究生

动科、动营、食品、化学等

配方师助理(重庆)

5

研究生

动科、动营

饲料专员(渝+黑)

5

研究生

动科、动营

储备会计(渝+黑)

10

本科

财会类

管培生(高潜人才)

10

大/本/研

兽医类、动营类、育种类、管理类(财会)

 

 

 

六、工资标准及薪酬福利

1. 工资标准

入司时长

学历结构

专科生

本科生

硕士生

试用期

(3个月)

2500元/月

3000元/月

4500元/月

转正后月薪

专科生:2500元/月+计件1500+绩效考核奖金

本科生:3000元/月+计件1500+绩效考核奖金

硕士:5000元/月+计件1500+绩效考核奖金

黑龙江学生在东北区域工作,试用期薪资+500元/月

川渝学生在东北区域工作,试用期薪资+500元/月

2. 高潜人才项目(管培生)

入司时长

学历结构

专科生

本科生

硕士生

试用期

(3个月)

3000元/月

3500元/月

5000元/月

转正后月薪

专科生:3500元/月+月度绩效(1000~3000)

本科生:4000元/月+月度绩效(1000~3000)

硕士生:6000元/月+月度绩效(1000~3000)

 专业要求:兽医类、动营类、育种类、管理类(财会)

 选拔方式:笔试+测评+面试

 晋升路径:管培生—经理—总监—总经理

 培养目标:“三有人才”

有态度—激情、求实、进取

有能力—解决问题、绩优、专长

有素质—方法论、执行力、领导力

 

 

 

3. 福利待遇

福利待遇

福利

社会统筹保险+员工宿舍+餐厅+劳保生活用品+体育设施设备+wifi全覆盖+文娱活动等;

补贴及礼金

交通费补贴、伙食费补贴、节日礼品、结婚礼金等;

休假

猪场员工每两个月休假4-8天;

培训与成长

猪场实操技能培训、管理技能培训、专项培训、外派培训等,线上企业大学,倡导自主学习,关注员工成长;

学历深造

入司转正后在职学习并取得毕业证书奖励:专升本3000元,本升硕8000元;

晋升路径

技术、管理、营销、运营“多通道”的职业发展体系,为不同类型人才晋升提供保障。

 

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