动工分院多措并举，促进学生顺利就业
动工分院坚持以学生就业为导向，狠抓学生就业工作，成立了就业工作小组，制定就业工作计划，认真贯彻学校各项就业工作制度，定期召开就业工作会议，分析就业形势，沟通交流就业工作进展，全员参与，全程服务，保障了就业工作的顺利完成，近年来，就业率一直稳居98%以上。分院多措并举，保证了就业工作取得可喜成绩。
一是扎实做好毕业生就业指导工作
由分院书记、学工办主任、就业专干担任就业指导课教师，严格按照课程教学计划和要求，指导毕业生认清就业形势，增强就业技巧，提高就业能力。
邀请用人单位领导或人力资源部负责人到校为学生做就业报告，进行现场指导，先后邀请了陕西石羊集团副总经理韩春元、北京大北农集团副总裁扶鹏飞、双胞胎集团人力资源总监张胜平、正大集团人力资源总监许辉、台湾安佑集团陕西公司经理秦旭飞、杨凌迪高维尔总经理李宏山、西安青松牧业总经理董武涛等到校作了专题报告，讲述行业现状及发展趋势，展示企业文化。同时，也先后邀请了深圳康达尔销售经理闫树林、广东温氏陕西公司技术经理朱卫国等优秀毕业生到校现身说法，述说自己的就业经历，帮助广大毕业生树立正确的就业观。
二是加强校企深度合作，以订单培养促进学生就业
通过学生申请、企业面试，先后成立了禾丰班、康达尔班、大北农班、安佑班等近20个订单班，学生订单率达40%，企业定期来校为学生授课，为学生提供实习岗位，为企业储备和培养优秀人才，近30%学生到订单企业成功就业，订单培养为学生开拓了就业渠道。
三是工学交替为毕业生搭建就业平台
动物工程分院采用EPI教学模式，畜牧兽医专业学生三年级上学期由教师带队，集中到企业进行工学交替，近年来安排学生到河南牧原、宁夏晓鸣、陕西温氏、陕西石羊等大型养殖企业进行了半年实习，近四分之一学生被企业看上，留在企业就业，这一途径成为我分院一大就业渠道之一。
四是召开畜牧兽医类双选会，积极推荐毕业生
根据下半年学生在外实习的实际，分院利用12月底学生均返校的机会，邀请西安禾丰、陕西石羊、高陵康达尔、陕西大北农、陕西安佑、西安青松、深圳瑞鹏宠物等多家企业参加了畜牧兽医类毕业生就业招聘会，使得未就业学生基本就业。同时，学工办及时收集、发布用人单位信息，张贴或上传企业招聘简章，所有就业信息向全体毕业生及时公布。
五是建立毕业生质量跟踪调查制度，定期回访用人单位
利用各种机会深入企业调查毕业生质量，形成详实的调查分析报告和专业建设、专业改造的意见或建议，为专业建设服务。积极拓展就业市场，近年来开拓了河南雏鹰集团、山西恒天然集团等国内知名龙头企业为就业基地，目前，每个专业的就业单位达到25个以上。