9月2日上午，动物工程分院2020年秋季开学工作会在林和楼1-31会议室召开。分院全体教职工参加此次会议。
会上，闫红军主任首先对分院开学前的各项教学准备工作进行汇报，同时对新学期日常教学工作进行了详细安排。刘博主任对疫情防控背景下的学生返校、学费催缴、学生管理等工作做出了安排。
张振仓副院长先是传达了学院2020年下半年工作会上的会议精神，带领大家认真学习了陈宁书记和王周锁院长对下半年各项工作的工作部署和要求。之后结合“十四五”发展规划，张院长从提升学院国际化水平、强化人才队伍、深化专业建设、提升信息化管理水平、推动产教融合激发教职工工作热情、学生工学交替等方面提出了相应的工作要求。
张涉副书记从五个方面提出要求：一是要高度重视立德树人。把立德树人成效作为检验教育工作者工作成效的根本指标，既重视知识传授和能力培养，更重视价值塑造，加强课程思政和第二课堂教育管理，切实形成全员、全程、全方位育人格局。二是把安全稳定作为头等大事，抓细抓实。安全责任大于天，要用80%的精力，做好20%困难学生的工作；实行安全稳定一票否决制，谁的职责范围内发生安全稳定事故，就取消一切评优资格，质量津贴自然降为最低档，甚至为零；教职工和学生的各类工作群不得转发低俗和来路不明的消息，更不能发表与政策相抵触的言论。各群的群主要对各群负责。三是切实落实党风廉政各项纪律制度。办公用品、实验耗材、实验动物等原则上必须在招标确定的供应商中采购；所有报销必须真实规范；杜绝师生身边的微腐败，共同营造风清气正的育人环境。四是促进“党建+”机制建设，全力推进教育教学工作，积极探索党建与中心工作高度融合的机制和途径；实行党支部工作一页纸计划；梳理暑期“党建+”研讨会的建议，提出落实措施；落实党员承诺制。五是增强执行力，用心用情做好本职工作。进一步细化行政人员工作职责，明细责任，以担当的精神做好本职工作；提交工作的规范化和标准化相关条例，加强日常考核，并将量化考核标准与津贴分配挂钩；要加强业务学习，努力成为专家型职业人。
