为深入贯彻“人才强校”战略，充分发挥人才在学院建设、发展中的引领作用，10月11日下午，我院在南校区醒钟楼204会议室召开引进高层次人才座谈会。学院党委书记赵曼，党委副书记任得元，副院长张永良，相关职能部门和分院负责人与4位引进高层次人才以及博士代表、教师代表座谈交流。会议由人事教师处处长主持。
座谈会上，动物工程分院党总支书记、院长王秉信介绍了国家级教学名师马乃祥教授、陕西省青年杰出人才李龙副教授、博士后侯金星等引进高层次人才基本情况；随后，引进高层次人才和博士代表围绕开展的主要工作、取得的主要成绩、下一步的设想与打算、存在的主要问题、意见和建议等方面畅所欲言、建言献策。
与会领导和相关部门负责人认真记录了各位高层次人才工作中存在的问题、意见和建议。大家表示，各位引进人才做了大量的工作，成绩显著，很受鼓舞，事实证明学院人才工作的思路与做法是正确的，并表示要落实好学院人才相关部署要求，为学院高层次人才做好服务。
赵曼书记作总结讲话。赵书记指出，引进的高层次人才与学院培养的博士的汇报更加坚定了学院人才强校的战略信念，学院将进一步探索和完善人才工作机制，在急需专业领域继续引进高层次人才的同时，应重视人才培养工作，并为高层次人才工作、生活、发展创造良好条件。赵书记指出，高层人才应该充满信心，学院正处于加快发展的新阶段，各部门须共同努力，在人才建设方面做出特色，促进学院全国一流高等职业院校建设梯队中走得更好、走得更远。
赵书记强调，学院必须将学生的教育教学放在首位，充分发挥高层次人才在教育教学工作中的作用，提升学生对高层次人才的敬仰，增加学生对专业学习的兴趣。赵书记要求，高层次人才的发展方向必须符合学院发展环境与定位，多结合生产实际，在科学研究方面应从基础研究向应用推广研究转型，积极参与知名团队科学研究，发展好自己，更好地服务教学与行业发展，提升社会影响力。赵书记要求，相关部门应认真梳理和研究大家提出的意见和建议，进一步修订和完善相关制度，营造惜才、爱才和用才的环境，打造高层次人才的发展平台，充分发挥高层次人才在学院事业发展中的引领作用。