为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作部署要求，扎实推进2027届毕业生就业工作，引导其树立科学理性的就业观、择业观，准确把握行业发展态势与求职窗口期，提前做好职业规划与求职准备，9月15日，动物科技学院召开2027届毕业生就业动员大会暨就业第一课。学院学工办主任杨丽军出席会议并作动员暨就业第一课专题授课，2027届班主任、就业干事及全体2027届毕业生参会。
会上，杨丽军主任作就业动员讲话。她指出，就业是青年学生迈向人生新阶段的重要起点，是检验大学阶段专业学习成效、实现个人成长成才的关键契机。当前同学们正处于由校园学习向求职升学过渡的关键分流节点，秋招窗口期已经开启，同学们要摒弃观望拖延心态，正视求职路上的压力与挑战，保持从容自信的心态，充分利用在校剩余时间淬炼专业本领，主动挖掘、把握各类求职机遇。她结合畜牧兽医、畜禽养殖、宠物诊疗等学院特色行业赛道，勉励同学们立足专业所长，把课堂所学转化为求职核心竞争力，做好自我定位，主动投身行业产业发展，在基层实干之中实现个人价值与行业发展的同频共振。
随后，杨丽军主任开展就业形势与就业政策专题讲座暨就业第一课。讲座紧扣当前就业大环境，从整体就业形势、专项就业扶持政策、校院毕业生就业现状、科学求职策略四个维度展开系统讲解。她结合学校及学院近五年毕业生就业数据，客观研判当下就业整体态势，围绕动物科学专业发展特色，清晰梳理行业岗位分布、人才招录标准与核心能力要求。同时，针对学生求职、升学、创业多元发展需求，重点解读基层项目招录、见习补贴、创新创业扶持、专升本深造等专项政策，细致讲解简历制作、就业协议签订、求职流程规范等实操要点。针对毕业生常见求职误区与当下就业痛点，杨丽军提出三点科学求职指导策略：一是革新就业认知、拓宽择业视野，引导学生打破地域、岗位、体制固化思维，理性看待择业差异，树立“先就业、再择业、重成长、谋长远”的科学就业理念；二是前置职业规划、主动抢抓机遇。叮嘱学生把握秋招黄金窗口期，摒弃拖延观望心态，精心打磨求职材料、主动关注各类官方招聘信息，积极对接就业资源、参与求职面试，提升求职精准度与主动性；三是坚守诚信底线、筑牢安全防线。强调就业诚信的重要性，要求学生恪守求职道德规范，提高反诈防护意识，规范就业材料签署流程，做好个人信息保护，切实维护自身合法求职权益。
大会结束后，为进一步拓宽毕业生就业渠道、搭建校企对接平台，好邦食品校园招聘负责人面向全体2027届毕业生开展线上专场企业宣讲会。宣讲过程中，企业负责人详细介绍了企业发展概况、人才培养体系、薪酬福利及岗位需求等关键信息，精准匹配动科专业就业方向，为在场毕业生提供了优质、对口的就业岗位资源，搭建起高效便捷的求职对接渠道。
本次就业动员大会内容详实、针对性强、指导性广，有效破除了毕业生求职困惑、厘清了择业思路、提振了就业信心。参会学生纷纷表示，此次大会受益匪浅，后续将主动研判就业形势、密切关注行业招聘动态，认真打磨求职材料、积极备战求职面试，树立务实进取、理性科学的就业观念。下一步，动物科技学院将持续落实立德树人根本任务，紧抓毕业生求职关键节点，持续细化就业服务举措，常态化开展政策解读、简历指导、岗位推送、面试帮扶等全方位、精细化就业保障服务，多措并举助力2027届毕业生高质量充分就业。
动物科技学院2027届毕业生就业动员大会暨就业第一课会议现场
学工办主任杨丽军开展就业形势与就业政策专题讲座暨就业第一课